神宇始終堅持把人才的培養(yǎng)當(dāng)作企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù)來抓，在人才工作上進(jìn)一步解放思想，切實更新人才觀念，堅持以人為本、人才興企的指導(dǎo)思想，牢固樹立“人才資源是第一資源，人才資本是最寶貴的資本，市場競爭就是人才競爭”的意識，拓寬選人視野，堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的?biāo)準(zhǔn)，任人唯賢，不拘一格，唯才是舉。不斷加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才資源配置，促進(jìn)人才隊伍健康成長，努力培養(yǎng)造就一支與現(xiàn)代企業(yè)管理相匹配的高素質(zhì)人才隊伍，服務(wù)企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)。
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